ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ တိရစ္ဆာန်ဆေးရုံများသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန်၊ ၎င်းတို့၏အဖွဲ့များကို အားကောင်းလာစေရန်နှင့် အဖော်တိရိစ္ဆာန်များအတွက် အကောင်းဆုံးစောင့်ရှောက်မှုပေးရန်အတွက် AAHA အသိအမှတ်ပြုမှုဖြစ်လာပါသည်။
အခန်းကဏ္ဍအမျိုးမျိုးရှိ တိရစ္ဆာန်ဆေးကုပညာရှင်များသည် ထူးခြားသောအကျိုးကျေးဇူးများကို ခံစားကြပြီး သီးသန့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏အသိုင်းအဝိုင်းတွင် ပါဝင်ပါ။
အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် တိရစ္ဆာန်ဆေးကုသရေးအလေ့အကျင့်ကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် နံပါတ်တစ်မောင်းနှင်အားဖြစ်သည်။အသင်းကောင်းတစ်သင်းသည် အောင်မြင်သောအလေ့အကျင့်တစ်ခုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော်လည်း၊ "အသင်းကြီး" ဆိုသည်မှာ အမှန်တကယ်ပင် ဘာကိုဆိုလိုသနည်း။
ဤဗီဒီယိုတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပုံနှင့်လိုက်ဖက်ညီသော အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ပုံကို အာရုံစိုက်ကာ AAHA ၏ Please Stay Study ရလဒ်များကို ကြည့်ရှုပါမည်။မေလတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အသင်းများကို လက်တွေ့တွင် တိုးတက်အောင်ပြုလုပ်ရန် အာရုံစိုက်ထားသော ကျွမ်းကျင်သူများစွာနှင့် ဆွေးနွေးခဲ့ပါသည်။လေ့လာမှုကို aaha.org/retention-study တွင် ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပြီး ဖတ်ရှုနိုင်ပါသည်။
2022 Global Diversity and Inclusion (D&I) စျေးကွက်အစီရင်ခံစာ- မတူကွဲပြားသောကုမ္ပဏီများသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးလျှင် ငွေသားစီးဆင်းမှု 2.5 ဆ ပိုထုတ်ပေးပြီး ပါဝင်သောအဖွဲ့များသည် 35% ထက်ပို၍ အကျိုးဖြစ်ထွန်းပါသည်။
ဤဆောင်းပါးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ Please Stay စီးရီး၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ပြီး၊ ဝန်ထမ်းများ၏ 30% ကျန်ရှိနေသော တိရစ္ဆာန်ဆေးကုသရေးဆိုင်ရာ အထူးပြုဘာသာရပ်အားလုံးကို ထိန်းသိမ်းထားရန် (ကျွန်ုပ်တို့၏ Please Stay study တွင် ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်း) အရင်းအမြစ်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့်အပေါ် အလေးပေးပါသည်။AAHA တွင်၊ သင်သည် ဤအလုပ်အတွက် မွေးဖွားလာသည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့တွင် အဖွဲ့ဝင်တိုင်းအတွက် ရေရှည်တည်တံ့သော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်စေရန် ကြိုးပမ်းအားထုတ်ရန် ကြိုးစားကြသည်။
စာတိုက်အချိန်- မေလ ၂၉-၂၀၂၄